本文目录一览：
- 1、公司倒闭了,购买的社会保险怎么处理?
- 2、公司破产了,社保怎么办
- 3、私人企业破产后员工社保如何处理,怎么处理员工社保?
- 4、公司倒闭医保社保怎么办
- 5、公司倒闭了社保怎么处理
- 6、公司倒闭了职工社保怎么办?
公司倒闭了,购买的社会保险怎么处理?
公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
单位倒闭了社保的处理方法灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县* 决定分期分批享受。
法律分析：公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
公司破产了,社保怎么办
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 公司倒闭社保怎么办？在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
向企业所在地中级人民* 提出破产申请，对于破产公司，资产优先偿还个人工资，当然包括社保了，如果确实无力支付那也没有办法。按照规定如果按月缴纳了，只是破产时候没有社保了。
单位破产，职工的社保如何处理可以按照以下步骤进行：通知社保经办机构。职工应该及时通知所在单位的社保经办机构，告知单位破产的情况，以便启动社会保险待遇支付程序。确认社保关系。社保经办机构将对职工的社保关系进行确认，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
私人企业破产后员工社保如何处理,怎么处理员工社保?
1、职工社保关系在公司社保账户注销之前都可以进行转移。公司社保账户的注销，必须是公司已在工商、税务部门完成有关注销手续，并结清应缴纳的各项社会保险费用，并将社保账户里的社保关系全部转出，才能向社保部门申请注销。
2、公司倒闭社保和工资怎么处理？工资如何处理公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。
3、遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
4、企业破产倒闭后员工社保如何处理 企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
5、法律分析：企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其他员工的社保自然无法继续缴纳，养老保险和医疗保险可以个人缴纳。
6、单位倒闭社保怎么办 在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 (1)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
公司倒闭医保社保怎么办
线下缴费。携带身份证、户口簿、* 到当地社保局办理。线上缴费。通过APP进行缴费。依次点击“市民中心”“社保”“社保缴费”，输入身份证号码和姓名后进行缴费；灵活就业人员参保。如果是自由职业者，可以选择以灵活就业人员的身份参加社保，包括养老和医疗。
公司倒闭了职工社保一般需要到当地的社保局办理停缴的手续；只要在职的员工进行停缴的手续之后，那么在日后也可以办理进行续缴；同时也可以在找到新的工作之后办理进行转移。 公司倒闭了职工社保怎么办？需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。
公司破产清算社保怎么办如下：公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。
公司倒闭了社保怎么处理
公司倒闭后，员工的社保处理方式主要是进行社保关系的转移。当公司倒闭时，员工的社保关系并不会自动消失，而是需要进行相应的转移处理。对于员工来说，如果找到了新的工作单位，应当及时与新单位的人力资源部门联系，了解社保转移的具体流程和所需材料，以便顺利完成社保关系的转移。
公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。
公司倒闭，劳动合同终止，社保卡仍然有用，劳动者到新用人单位就业的，与新用人单位一同在社保卡中缴纳社会保险费；劳动者灵活就业的，可以自己缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
公司倒闭了职工社保怎么办?
当公司倒闭时，员工的社保关系并不会自动消失，而是需要进行相应的转移处理。对于员工来说，如果找到了新的工作单位，应当及时与新单位的人力资源部门联系，了解社保转移的具体流程和所需材料，以便顺利完成社保关系的转移。如果员工选择个人继续缴纳社保费用，需要前往当地社保机构进行咨询和办理相关手续。
公司倒闭了职工社保一般需要到当地的社保局办理停缴的手续；只要在职的员工进行停缴的手续之后，那么在日后也可以办理进行续缴；同时也可以在找到新的工作之后办理进行转移。 公司倒闭了职工社保怎么办？需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。
向企业所在地中级人民* 提出破产申请，对于破产公司，资产优先偿还个人工资，当然包括社保了，如果确实无力支付那也没有办法。按照规定如果按月缴纳了，只是破产时候没有社保了。
