劳务公司经营范围怎么填写（劳务公司经营范围怎么填写才正确）

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1、劳务公司的经营范围主要包括以下几个方面：劳务服务劳务公司的核心业务范围是提供各类劳务服务。这包括但不限于建筑劳务、家政服务、保洁服务、搬运服务、装卸服务等。这类公司根据客户需求，提供各种类型的劳动力资源，以满足企业的临时或长期的人力资源需求。

2、劳务服务公司的经营范围包括：提供劳务派遣服务；提供劳务服务；进行劳务分包；提供清洁服务；提供家政服务；提供经济信息咨询；提供商务咨询；进行物业管理；进行建筑装潢设计；进行机电设备安装维修；进行建筑装饰；进行室内外装潢；进行建筑装潢工程；进行园林绿化工程；进行水电安装。

3、建筑劳务有限公司经营范围有：砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。

1、法律分析：为建设工程劳务作业承发包活动和建筑业劳动力交流提供交易洽谈场所；为建设工程劳务作业承发包企业发布承发包信息，提供各种交易服务；为进入劳务交易中心的劳务承发包企业和建筑业务工人员提供劳务承发包、企业信用状况、企业招工、劳动力供应、职业技能培训鉴定等信息和咨询服务。

2、劳务分包公司经营范围包括公路路面工程施工、市政道路工程施工、房屋建设工程施工、绿化工程施工、土石方工程与地基基础工程施工等。

3、法律主观：劳务分包公司的经营范围由公路路面工程施工、市政道路工程施工、房屋建设工程施工、绿化工程施工、土石方工程与地基基础工程施工等，具体由该公司的公司章程规定，并经依法登记。法律客观：《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。

4、要经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

有合法的劳务派遣管理制度；具备法律、行政法规规定的其他条件。劳务公司的经营范围：提供劳务派遣服务；人力资源咨询；职业介绍和人才招聘；员工培训和职业技能开发；薪酬福利规划咨询；劳动关系协调；企业管理咨询服务；提供临时工或短期工作人员。

劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装等等。

劳务服务公司的经营范围包括：提供劳务派遣服务；提供劳务服务；进行劳务分包；提供清洁服务；提供家政服务；提供经济信息咨询；提供商务咨询；进行物业管理；进行建筑装潢设计；进行机电设备安装维修；进行建筑装饰；进行室内外装潢；进行建筑装潢工程；进行园林绿化工程；进行水电安装。

法律分析：主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装。

劳务公司的经营范围主要包括以下几个方面：劳务服务劳务公司的核心业务范围是提供各类劳务服务。这包括但不限于建筑劳务、家政服务、保洁服务、搬运服务、装卸服务等。这类公司根据客户需求，提供各种类型的劳动力资源，以满足企业的临时或长期的人力资源需求。

1、劳务公司的经营范围：统筹劳动就业。主要是通过对待业人员的登记管理，有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。进行就业训练。在统筹规划下，采取多种形式组织待业人员学习文化和技术，使他们掌握一定的技能，结业后由用人单位择优录用。组织管理社会机动劳动力。

2、劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装等等。

3、劳务服务公司在注册时需明确其经营范围，具体包括：对待业人员的登记管理，以及有计划地介绍就业、组织就业和自谋职业。在统筹规划下，通过多种形式组织待业人员学习和掌握文化及技术，以便他们在结业后能够被用人单位优先录用。采取必要措施，有计划地为企事业单位提供所需的临时工作人员。

4、劳务派遣，劳务分包，商务咨询等范围。劳务派遣：劳务公司专门从事人力资源的派遣服务，根据用人单位的需求，派遣合适的员工到相关岗位工作。这包括为各类企事业单位、社会团体等提供各类劳动力资源，满足其临时性、季节性或长期性的用工需求。