本文目录一览：
- 1、70岁可以升职公司监事吗
- 2、公司监事有年龄要求吗
- 3、注册公司监事人有什么要求
- 4、公司监事有没有年龄要求
- 5、监事有年龄要求吗?
- 6、公司女性监事退休年龄是多少?
70岁可以升职公司监事吗
1、岁以上的老年人，只要符合法定条件，就可以成为公司的监事。
2、岁以上的老人，只要符合法定条件的，就可以做公司监事人。
3、岁以上的老人，只要是身体健康，就可以做公司监事人。
公司监事有年龄要求吗
法律分析：一般为18周岁以上，16周岁以上的，需以自己的能力为生。那么，意思就是说监事必须得有完全民事行为能力。
法律分析：依据我国相关法律的规定，公司监事需要具有民事行为能力，所以对年龄下限有要求，一般不能少于18岁，而上限是没有要求的。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
法律分析：公司监事需要具有民事行为能力，所以对年龄下限有要求，一般不能少于18岁，而上限是没有要求的。
监事须由法人以外的人兼任。要求为18岁-65岁，有身份证明，且具备民事行为能力的，才可以注册公司。除外情形：国有企业高管，公务员，党政机关领导干部及其配偶，子女不能投资成立公司。
没有上限要求。根据《中华人民共和国民法典》的规定，公司监事需要有民事行为能力，对年龄下限有要求不能少于18岁。对于年龄上限并没有明确的要求。
监事的年龄限制是不能少于十八岁，而上限是没有要求的。
注册公司监事人有什么要求
监事须由法人以外的人兼任。要求为18岁-65岁，有身份证明，且具备民事行为能力的，才可以注册公司。除外情形：国有企业高管，公务员，党政机关领导干部及其配偶，子女不能投资成立公司。
法律分析：当公司对监事进行提名时，相关监事人员应当具备没有民事行为的、没有* 记录的和相关违法或者正当行为的。公司在进行监察各部门工作时应当需要监事的监督。同时在监事成立时应当具有相应的资格才行。
注册公司监事人有什么要求公司设立必须设一名监事，监事须由法人以外的人兼任。要求为18岁-65岁，有身份证明，且具备民事行为能力的，才可以注册公司。
股份有限公司监事人数要求股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事是注册公司重要组成部门，根根公司法相关规定，注册公司必须要有一名法定代表人和监事。那么注册公司对监事有什么要求？接下来，小编整理了相关资料，为您详细介绍。东莞公司注册公司监事会成员并不一定是股东。
依据我国相关法律的规定，公司监事需要具有民事行为能力，所以对年龄下限有要求，一般不能少于18岁，而上限是没有要求的。
公司监事有没有年龄要求
法律分析：一般为18周岁以上，16周岁以上的，需以自己的能力为生。那么，意思就是说监事必须得有完全民事行为能力。
法律分析：依据我国相关法律的规定，公司监事需要具有民事行为能力，所以对年龄下限有要求，一般不能少于18岁，而上限是没有要求的。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
法律分析：公司监事需要具有民事行为能力，所以对年龄下限有要求，一般不能少于18岁，而上限是没有要求的。
没有上限要求。根据《中华人民共和国民法典》的规定，公司监事需要有民事行为能力，对年龄下限有要求不能少于18岁。对于年龄上限并没有明确的要求。
监事须由法人以外的人兼任。要求为18岁-65岁，有身份证明，且具备民事行为能力的，才可以注册公司。除外情形：国有企业高管，公务员，党政机关领导干部及其配偶，子女不能投资成立公司。
监事的年龄限制是不能少于十八岁，而上限是没有要求的。
监事有年龄要求吗?
1、法律分析：公司监事需要具有民事行为能力，所以对年龄下限有要求，一般不能少于18岁，而上限是没有要求的。
2、法律分析：依据我国相关法律的规定，公司监事需要具有民事行为能力，所以对年龄下限有要求，一般不能少于18岁，而上限是没有要求的。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
3、监事须由法人以外的人兼任。要求为18岁-65岁，有身份证明，且具备民事行为能力的，才可以注册公司。除外情形：国有企业高管，公务员，党政机关领导干部及其配偶，子女不能投资成立公司。
4、监事的年龄限制是不能少于十八岁，而上限是没有要求的。
公司女性监事退休年龄是多少?
法律分析：国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
男60周岁，女55周岁。根据查询相关公开信息显示，央企监事退休年龄和国家法定退休年龄一致，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁退休，所以央企监事退休年龄男性为60周岁，女性为55周岁。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
