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公司破产拖欠工资怎么解决
法律分析：拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是* 的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。
【法律分析】：电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接向当地人民* 申请支付令。
公示期满后可以直接向管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民* 提起诉讼。
法律分析：公司倒闭了欠的工资以公司财产偿还。公司解散后应依法成立清算组，对公司债务进行处理，以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款。剩余财产对股东进行分配。
【法律分析】：公司倒闭了，老板拖欠工资可以进行协商，当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服，可以向人民* 提起诉讼。
法律分析：公司倒闭了，欠的工资以公司财产偿还。公司解散后应依法成立清算组，对公司债务进行处理，以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款。剩余财产对股东进行分配。
公司破产了,拖欠的工资怎么办
法律分析：拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是* 的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。
【法律分析】：电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接向当地人民* 申请支付令。
法律分析：公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则* 是不予通过破产申请的。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第十一条 人民* 受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。
公司倒闭了拖欠工资怎么办
1、法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商。如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉* ；也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或是提起诉讼。
2、【法律分析】：电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接向当地人民* 申请支付令。
3、法律分析：拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是* 的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。
4、公示期满后可以直接向管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民* 提起诉讼。
5、【法律分析】：公司倒闭了，老板拖欠工资可以进行协商，当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服，可以向人民* 提起诉讼。
6、法律分析：根据我国相关法律规定，对于公司倒闭拖欠员工工资的情形其劳动者是可以先与公司协商的，对于协商不成的情形，是可以向人民* 提起民事诉讼由人民* 发起支付令以及向仲裁机构申请仲裁的。
企业破产后拖欠员工的工资怎么办
【法律分析】：电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接向当地人民* 申请支付令。
法律分析：公司破产的，员工可以要求公司使用破产财产来支付拖欠的工资，如公司拒不支付的，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
公示期满后可以直接向管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民* 提起诉讼。
职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民* 提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
