本文目录一览：
- 1、建筑劳务公司法人需要什么证件
- 2、劳务公司法人需要什么条件
- 3、注册一家劳务公司需要什么条件
- 4、在我国如何当劳务公司法人代表
- 5、个人小型劳务公司注册条件有哪些?
- 6、建筑劳务公司法定代表人需要什么条件
建筑劳务公司法人需要什么证件
【法律分析】：建筑劳务公司法人需要法人证书，法人证书是由登记管理机关审查、并向核准设立登记的单位颁发的事业单位法人资格的唯一合法凭证。证书分为正本和副本，正本和副本具有同等的法律效力。
建筑企业公司法人“需要”持A证 建筑学本科及以上2年，相近专业的3年。大专的各加一年。
法律分析：劳务公司证件包括营业执照、经营许可证、劳务派遣资格证等等证件，但是一般都是在申请注册之后办理即可，注册劳务公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
劳务公司营业执照：需要准备营业执照、组织机构代码证书、税务登记证书、法人身份证等文件，并在工商行政管理部门进行登记。劳务公司名称：需要为劳务公司起一个名字，并在工商行政管理部门进行备案。
劳务公司法人需要什么条件
1、法律主观：在我国当劳务公司法人代表需满足如下法定条件的：代表人必须具有完全民事行为能力，具备经营与开展业务相适应的专业知识能力，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任。
2、注册劳务派遣公司，应当具备下列条件：股东符合法定人数；股东出资达到法定资本最低限额；股东共同制定公司章程；有劳务派遣公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。
3、劳务公司注册需要满足以下条件：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
4、(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房；(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；(3)办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
5、下面是注册条件和需要准备的资料。劳务公司注册条件：法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
注册一家劳务公司需要什么条件
1、注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
2、成立劳务公旁侍司需要的条件是：（1）有不少于二百万元人民币的注册资本；（2）有固定的经营场所和设施；（3）有合法的劳务派遣管理制度；（4）具备法律、行政法规规定的其他条件。
3、个人小型劳务公司注册条件如下：具备法定条件：劳务公司在注册前需要具备合法身份和经营资格。符合法定资质的自然人，如具有完全民事行为能力、无* 记录、有良好的信誉等条件，可以注册个人劳务公司。
在我国如何当劳务公司法人代表
1、法律主观：在我国当劳务公司法人代表需满足如下法定条件的：代表人必须具有完全民事行为能力，具备经营与开展业务相适应的专业知识能力，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任。
2、法律分析：具有完全民事行为能力；有企业所在地正式户口或临时户口；具有管理企业的能力和有关的专业知识；从事企业的生产经营管理活动；产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；符合其他有关规定的文件。
3、在我国当劳务公司法人代表的方式是必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。
4、正面回答劳务公司法人需要具备：股东符合法定人数；股东出资达到法定资本最低限额；股东共同制定章程；有公司名称；建立符合有限责任公司要求的组织机构；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
5、建筑劳务 公司法人代表 （年满18周岁的自然人都可以 法人代表就是 法定代表人 ，公司的一切职务行为，包括作为外贸过程中的签订合同，出席商谈，公司违法职务行为的个人处罚对象，原则上都是法人代表。
6、依照《公司法》，可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人，具体是谁由公司章程规定。
个人小型劳务公司注册条件有哪些?
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。
首先应当符合《公司法》的规定，比如，两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。
个人小型劳务公司注册条件如下：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币200万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。
法律主观：注册资本不低于人民币200万元；有适合企业经营的固定经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
法律分析：小型个体劳务公司注册条件如下：应当符合《公司法》的规定。开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣单位注册资本不得少于200万元。
建筑劳务公司法定代表人需要什么条件
1、法律分析：具有完全民事行为能力 有企业所在地正式户口或临时户口 具有管理企业的能力和有关的专业知识 从事企业的生产经营管理活动 产生的程序符合国家法律和企业章程的规定 符合其他有关规定的文件。
2、法律主观：建筑公司法人代表应当具有完全民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织担任，具有建筑专业资历，有从事施工企业管理工作资历。
3、凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法定代表人。而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人，但是法律是没有规定年龄的上限的。
